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2024 Conferencia anual de resumen de fin de año y de elogio

Mar. 18. 2025 16:50:10

El 11 de enero de 2025, Shijiazhuang Chentai Filter Paper Co., Ltd. celebró la reunión anual de resumen anual de 2024 para resumir de manera integral los logros realizados en 2024, elogiar a los avanzados y aumentar la moral; Gerente General, Adjunto Gerente General de Producción, Adjunto Gerente General de Personal y Administración, Cadros de Gestión, Logística y Empleados del Taller participaron en la conferencia.


2024 Conferencia anual de resumen final anual y recomendación

       Al comienzo de la conferencia, el vicepresidente de producción resumió los logros realizados en la producción en 2024, analizó los problemas existentes y presentó opiniones sobre los puntos clave de los problemas con los cambios continuos en la demanda del mercado, debemos continuar mejorando la eficiencia de producción, optimizar la calidad del producto y fortalecer la cooperación del equipo. La compañía aumentará la inversión en la actualización de los equipos de producción, introducirá tecnología de producción avanzada y creará mejores condiciones de trabajo para todos. Al mismo tiempo, el mecanismo de incentivos mejorará aún más para alentar a todos a innovar activamente y asumir la responsabilidad. Espero que cada empleado en la línea de producción pueda llevar a estos empleados sobresalientes como un ejemplo, brillar en sus posiciones, mejorar continuamente sus habilidades profesionales y contribuir más a la carrera de producción de la compañía.

El vicepresidente de administración de personal resumió y analizó los nuevos acuerdos de personal, la planificación de la supervisión del taller 5S, etc. y señalóafueraLa compañía aumentará aún más su inversión en seguridad.Mejorar el sistema de gestión de seguridad,Optimizar el sistema de gestión de seguridadyproceso. Al mismo tiempo, se llevarán a cabo entrenamiento de seguridad diversificado y simulacros de emergencia continuamente, mejorar las habilidades de seguridad y las capacidades de respuesta a emergencias de todos los empleados. Espero que cada empleado pueda llevar a estos excelentes empleados como un punto de referencia y participar activamente en el trabajo de gestión de seguridad de la compañía, siempre estar atento y cumplir con las regulaciones de seguridad.,Hacer que la seguridad sea un hábito y un instinto en el trabajo.

El gerente general señaló las formas graves actuales de la industria, las dificultades y los problemas que tenemos e hizo planes estratégicos para resolver las empresas problemáticas. Se propone que la calidad es el alma del desarrollo de una empresa. También enfatizó que en el futuro, la compañía debe fortalecer la gestión institucional, y el taller debe implementar estrictamente la implementación cuantitativa de acuerdo con el sistema de procesos estandarizado de producción, reducir las quejas de los clientes, mejorar la calidad de la producción, mejorar la calidad general de la calidad y las habilidades de operación de los trabajadores de talleres, mejorar el sistema de gestión interna, fortalecer la inspección general general de la compañía superior y baja procesos y enviar los procesos de nuevo año para el nuevo año.

La compañía es inseparable de los logrosLos empleados que trabajan en silencio en puestos ordinarios no pueden recibir atención en todo momento, pero realmente han creado la gloria de la compañía hoy. masculinoLa compañía reconoce encarecidamente su silenciosa persistencia y dedicación. Para los diversos premios emitidos por varios departamentos de logística y producción, los premios se dividen en:Premio de Empleado Sobresaliente, Premio al Mejor Progreso, Equipo Sobresaliente y Premio al Líder del Equipo Sobresaliente, Maquinaria Sobresaliente y Premio al Director de Taller Sobresaliente, Premio Individual Avanzado¡Lo felicitaremos y esperamos que todos los empleados los tomen como ejemplo, trabajen en silencio en sus respectivos puestos y usen su arduo trabajo y dedicación para escribir conjuntamente un futuro más glorioso para la empresa!



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